Apakah ada orang di sini yang tertarik untuk bekerja dari rumah?
Saya pikir kerja remote itu menarik, karena saya telah bekerja dari rumah selama hampir tiga tahun. Ada beberapa perbedaan dengan melakukan wawancara kerja remote.
Seperti yang kita ketahui, bekerja dari jarak jauh tidak hanya membutuhkan kemampuan internet yang baik, tetapi juga keterampilan yang berbeda dari bekerja di tempat kerja langsung, seperti kemampuan berkomunikasi yang lebih baik karena tidak berada di tempat yang sama.
Saya akan memberikan beberapa saran sebelum melakukan interview pekerjaan remote di sini:
Untuk belajar tentang calon bisnis, lakukan penelitian tentang perusahaan. Periksa situs web perusahaan dan profil LinkedIn eksekutif dan calon karyawan.
Perhatikan detail laptop Anda untuk memperkirakan kesalahan selama wawancara kerja remote. Gunakan webcam dan mikrofon berkualitas tinggi. Tutup semua aplikasi yang tidak perlu, matikan ponsel dan notifikasi, dan pastikan baterai laptop penuh.
Sangat penting bagi rekruter untuk memastikan bahwa Anda berkomitmen dan dapat bekerja dari jarak jauh. Salah satu kekhawatiran terbesar perusahaan saat merekrut kandidat untuk posisi remote adalah apakah mereka dapat mengandalkan kandidat saat ada tugas yang mendesak.
Persiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum. Pertanyaan seperti: Perkenalkan dirimu! Kenapa Anda ingin bekerja di tempat ini? Apa keunggulan dan kekurangan Anda?